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Deinen Trainer beeindrucken

Das musst du als aktiver Spieler unbedingt beachten.

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Dein Trainer legt großen Wert auf Pünktlichkeit, Disziplin und Respekt. Diese Tugenden hat man über die Jahre auf dem Platz kennengelernt. Wenn du deinen Trainer jedoch nachhaltig beeindrucken möchtest, benötigt es mehr.

  1. Teamplayer sein
    Fußball ist ein Mannschaftssport, daher sind hier "Teamplayer" gefragt, sowohl auf als auch neben dem Platz. Du kannst dich als aktiver Spieler hervorheben, indem du dich mit allen Spielern aus der Mannschaft auseinandersetzt. Studien zeigen, dass Mannschaften, die eine hohe soziale Kohäsion aufweisen, erfolgreicher sind. Indem du ein guter Teamplayer bist und deine Mitspieler unterstützt, trägst du wesentlich zum Teamerfolg bei und hinterlässt einen positiven Eindruck bei deinem Trainer.
     

  2. Dein Auftreten bestimmt, wie du behandelt wirst
    Sei dir immer bewusst, dass du noch zwanzig oder mehr Mannschaftskollegen hast. Warum solltest du die meiste Aufmerksamkeit, eine Sonderbehandlung oder mehr Anerkennung als dein Mannschaftskollege bekommen? Eine Untersuchung der sozialen Dynamik in Sportteams hat ergeben, dass Spieler, die sich bescheiden und respektvoll verhalten, häufiger als Führungspersönlichkeiten anerkannt werden. Denke an Punkt 1: Fußball ist ein Mannschaftssport. Wenn du dich kooperativ und unterstützend zeigst, wird dein Trainer dies bemerken und wertschätzen.
     

  3. Gib immer 110%!
    Dein Trainer wird es zu schätzen wissen, wenn du im Training immer fleißig bist. Keine Nörgeleien (schlechtes Wetter, schlechter Platz oder Ähnliches). Du kommst, um deinen "Job" zu machen: Fußball spielen. Forschungsergebnisse belegen, dass eine positive Einstellung und harte Arbeit im Training zu einer besseren individuellen Leistung und einem höheren Teamzusammenhalt führen. Indem du stets dein Bestes gibst und trotz widriger Umstände motiviert bleibst, setzt du ein Beispiel für deine Mitspieler und gewinnst den Respekt deines Trainers.
     

  4. Zusätzliche Verantwortung übernehmen
    Zeige Initiative und übernehme zusätzliche Aufgaben, sei es das Organisieren von Teamaktivitäten oder das Helfen bei der Vorbereitung des Trainings. Untersuchungen haben gezeigt, dass Spieler, die sich auch außerhalb des Spielfelds engagieren, von Trainern als wertvoller und zuverlässiger wahrgenommen werden. Solche Spieler tragen zur positiven Teamkultur bei und fördern das Gemeinschaftsgefühl.
     

  5. Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung
    Arbeite ständig an deinen Fähigkeiten und setze dir realistische Ziele zur Verbesserung. Trainer schätzen Spieler, die ihre eigenen Leistungen kritisch reflektieren und bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Laut einer Studie über sportliche Exzellenz zeichnet sich herausragender Erfolg durch die Bereitschaft zur Selbstkritik und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung aus. Indem du regelmäßig Feedback von deinem Trainer einholst und daran arbeitest, deine Schwächen zu beseitigen, zeigst du Engagement und den Willen, dein volles Potenzial auszuschöpfen.

Indem du diese Aspekte in deinem Verhalten und deiner Einstellung berücksichtigst, kannst du nicht nur deinen Trainer beeindrucken, sondern auch ein wertvoller Spieler deines Teams werden und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

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